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Analista de Subscrição de Garantia- Pleno

Descrição da vaga

A estrutura é responsável pela análise de projetos que movem a Infraestrutura do país, com foco em garantia tradicional, a área é altamente estratégica para o negócio, concentrando grande parte do volume operacional e comercial da empresa. Além de sua relevância, a área também é protagonista no relacionamento com os clientes, atuando de forma próxima, consultiva e orientada a soluções. Essa abordagem fortalece a fidelização de parceiros, assegura a qualidade na entrega dos serviços e impulsiona o crescimento sustentável da carteira. Trata-se de uma estrutura que alia excelência técnica, visão analítica e entendimento profundo do negócio, contribuindo diretamente para os resultados e para a consolidação da companhia no mercado.

Responsabilidades e atribuições

Análise e interpretação de contratos;

Análise Financeira dos Tomadores;

Apoio na estruturação de indicadores e melhoria de processos.

Elaboração de pareceres técnicos para aceitação de risco e exceções;

Participação ativa em reuniões internas e externas para posicionamento de risco;

Relacionamento com clientes internos e externos, com abordagem técnica e comercial;

Apresentações de casos reais à equipe para troca de conhecimento e alinhamento estratégico;


Requisitos e qualificações

Experiência prévia em Seguro Garantia é essencial;

Disponibilidade para atuação presencial na região da Berrini – SP.

Conhecimento em sistema I4Pro será considerado um diferencial;

Ensino Superior completo (Engenharia, Direito, Administração ou áreas correlatas);

Domínio de Excel e Power BI em nível intermediário, com vivência na criação de dashboards e indicadores;


Informações adicionais


• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade;

• Vale-Refeição/Alimentação;

• Seguro de Vida;

• Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares;

• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares;

• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida;

• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa;

• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas;

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento;

• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas;

• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades;

• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável;

• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Momento RH
  3. Etapa 3: Momento Requisitante
  4. Etapa 4: Contratação

Daycoval Seguros

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Nosso propósito é impulsionar, por meio de nossas soluções, o desenvolvimento do país a longo prazo. Para isso, contamos com um time de especialistas em todas as modalidades de Seguro Garantia e Seguro Empresarial.